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jueves, 28 de abril de 2016

Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internet

Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internet

La razón principal por la cual los clientes no compran no es el precio - es la confianza.


Una encuesta realizada por Taylor Nelson Sofres  encontró que los clientes cancelan el 70 por ciento de las compras en línea debido a la falta de confianza.

¿Qué pasa? Cuando los compradores vienen a su tienda virtual, su confianza no es un hecho. Ellos no te conocen. No conocen tus productos.

Cuando usted está haciendo compras en una tienda convencional en el mundo real, puede ver el producto ante sus ojos. Usted no está preocupado de que no se adapte a su gusto, porque lo puede  probar y tocar.

No es necesario preguntarse qué tan grande es o como se siente, ya que se puede tocar con sus manos y olerlo.


En una tienda, se puede entender el producto. Cuando se trata de ganar la confianza del cliente en una tienda por internet, no es tan fácil.

Con el fin de tener exito en el comercio electrónico, debe ganar la confianza de los clientes, también debe entender cómo los clientes hacen juicios sobre marcas y productos durante todo el viaje de la compra.

¿Cómo se mide la confianza del cliente en línea.?


Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internetCuando los clientes confían en ti, son más propensos a comprar. Pero la confianza es subjetiva - así
que ¿cómo medirla? Innumerables estudios académicos han tratado de llegar al fondo de lo que juega en un papel de confianza del cliente que percibe en internet.

¿La conclusión?


Hay miles de factores como efectos de diseño web profesional, mostrar sellos de confianza, y los comentarios de los demás clientes ademas de las fotos de los productos.

Después de la evaluación inicial, a continuación, los clientes hacen juicios aún más subconscientes sobre su marca, lo cual influye en si compran o no. Si gana su venta, usted tiene aún más oportunidades de ganar su confianza a largo plazo y convertirlos en un cliente que se vuelva leal.

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La retención del cliente es enormemente rentable.  Los clientes fieles consumen tres veces más que los clientes de esporádicos  - y son propensos a convertirse en defensores de su marca lo cual puede traer aún más clientes .

Hoy te explicamos cómo se forma la confianza en todo el recorrido del cliente.

Etapa 1: Las primeras impresiones.


Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internet
Considere esto:  60-80 por ciento de los visitantes del sitio de comercio electrónico son visitantes por primera vez .

La tasa de conversión promedio para estos visitantes – es de sólo 2,5 por ciento . Se necesita sólo 2,6 segundos para que los visitantes se formen una opinión acerca de su marca, de acuerdo con  investigadores de la Universidad de Missouri de Ciencia y Tecnología .

Y una vez que has perdido esos visitantes, las posibilidades de conseguir que regresen son minimas.

Entonces, ¿Cómo retener los clientes en tan pocos segundos?


Cuando se trata de las primeras impresiones, hay tres factores principales: diseño profesional, buena navegacion, y un sitio de carga rápida.

Las marcas pueden mejorar la confianza del cliente mediante la mejora de diseño, navegación y optimizar su velocidad, la compatibilidad móvil y la autoridad de su dominio en Google.

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En cuanto al diseño, esto significa el uso de imágenes, fuentes y diseño que se vean profesionales, así como prestar atención a la combinación de colores y la organización.

Demostrar conocimiento de navegabilidad y haciendo que la exploración de la página web sea fácil e intuitiva, esto también genera confianza en su marca.

Etapa 2: Prueba social.


Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internetEsta es la etapa más importante en la evaluación de la confianza. Un montón de sitios puede tener gran diseño y crea las primeras impresiones estelares - pero ¿son capaces de empujar a los clientes
con el siguiente paso en la evaluación?

Tener presencia en las redes sociales es de suma importancia, no solo aumenta su tráfico y los clientes nuevos, si no también aumentan las recomendaciones a su sitio.

Etapa 3: Evaluación de riesgos.


Después de que un cliente ha empezado a creer que su sitio es de confianza, comienzan el proceso de evaluación de riesgos. En esta etapa, las cuestiones clave de la confianza son el grado de seguridad de la información personal de sus clientes y qué tan confiable es para ellos en el momento de hacer una compra.

Como ganar y mantener la confianza de los clientes por internet

Etapa 4: Atención al cliente para repetir las compras.


Una vez que haya una fuerte confianza de un cliente y ha comprado, debe saber que el viaje no ha terminado. En esta etapa, usted quiere tener a ese cliente como aliado para que pueda ayudarle a ganar nuevos compradores.


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La clave para esto es - por supuesto - proporcionar una excelente primera experiencia de compra. Y Asegúrese de dar un servicio de excelente calidad a los clientes para que no lo piensen dos veces en volver a comprar en su tienda y no en otro lugar.

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miércoles, 27 de abril de 2016

Emociones que debes controlar para ser empresario

Las emociones pueden ayudar o perjudicar a su negocio, y en muchos casos, se trata de un problema importante. 


Aquí hay seis emociones que se deben controlar constantemente si usted es una persona que desea montar un negocio y ser un exitoso empresario.

1. Los celos.


El diccionario define los celos como "sentimientos de preocupación sobre la posible pérdida de algo valioso." En los negocios, experimentar los celos es bastante común, pero esos sentimientos se amplifican si usted es una persona muy sensible.

Si no se controla, los celos tiene el potencial de desviar su progreso o incluso peor.

Usted tiene que evaluar la situación racionalmente. Esto, podría significar hablar de ello con un grupo de apoyo, o con personas que le ayuden a analizar esta situación objetivamente, y tratar de superarla lo antes posible.

2. La envidia.


Los celos y la envidia a menudo se confunden. La envidia es un sentimiento de descontento o el resentimiento de lo que alguien más tiene.

Este podría ser uno de los sentimientos más comunes en las empresas. Para una persona envidiosa es un sentimiento demasiado poderoso de vencer. Ve el éxito de otra persona y deja que la envida los distraiga de lo que realmente deben hacer.

La envidia se puede superar con la perspectiva y el enfoque adecuado.

3. La ira.


Enojarse es una parte del ser humano. Y antes de darnos cuenta, un pequeño problema se convierte en un evento que cambia la vida y te llena de ira.

La ira es inevitable para cualquier persona, pero esta no tiene por qué ser una emoción que afecta a su negocio. Habla sobre el tema, abórdela frente a la razón del porque está enojado y no deje que esta aumente.

4. La ansiedad.

La ansiedad

Sentirse nervioso y ansioso es común en la gran parte de la población. Los empresarios, en general, experimentan estas emociones de vez en cuando.

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Es natural sentir ansiedad con ciertas decisiones, pero esta no debe paralizar lo que debe hacer en su negocio. La ansiedad tiene la capacidad de hacer daño. Al igual que las otras emociones, debe llegar a la raíz del problema y hacer algo al respecto.

5. La impulsividad.


Cuando queremos algo, lo queremos de forma inmediata. Vemos una nueva táctica de marketing o estrategia que creemos que va a hacer crecer nuestro negocio, y actuamos antes de pensar en  como llevarla a cabo.

Ser impulsivo no se traduce en una estrategia inteligente para cualquier empresario. La Planificación, el pensamiento racional, y tomar en cuenta los consejos de los demás empresarios, son una mejor opción para experimentar el éxito en los negocios.

6. Estar contento.


Esta sensación no es necesariamente algo malo. Sin embargo, este estado le pude parecer demasiado placentero lo cual hará que baje la guardia y llegue al conformismo.

La satisfacción conduce a la comodidad y el confort lo cual provoca demasiada complacencia. Para que su negocio crezca, necesita primero crecer como persona y esto no lo lograra si se siente demasiado cómodo con el éxito que tiene.

Sea feliz y agradecido por lo que tiene, una actitud de gratitud es poderosa, pero siempre esfuércese para alcanzar niveles más grandes y más altos de éxito.

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martes, 26 de abril de 2016

Como saber si su idea de negocio puede ser patentada

Como saber si su idea de negocio puede ser patentada

Felicitaciones. Si se le ocurrió una gran idea de negocio o diseño un nuevo invento! Ahora usted debe preguntarse, "si debe presentar una patente?"


Las leyes sobre patentes varían de país a país, pero a grandes rasgos te podemos guiar en todas las opciones y características que bebe tener en cuenta para presentar una patente.

 Una patente es una gran manera de guardar todo su trabajo duro, pero hay reglas para la presentación de esta protección creativa - en pocas palabras, no todo puede ser patentado.

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Una patente es una protección para su propiedad intelectual, es decir, el diseño o producto que ha creado.

Las patentes evitan que otros puedan replicar su trabajo y venderlo como propio, también le da ventajas como el derecho exclusivo de fabricar y vender su producto.

Las patentes pueden durar hasta 20 años y le concede la capacidad de proteger su invención a través del sistema legal.

Pero hay restricciones en lo que puede y no puede ser patentado.


Como saber si su idea de negocio puede ser patentada Su invención es útil.  Esto significa que el elemento que está tratando de patentar tiene
que tener algún tipo de uso - lo que significa que tiene una aplicación práctica o se trata de un proceso específico para la creación.

Su invención es explicable.  Un componente pesado del proceso de solicitud de patente es ser capaz de mostrar exactamente lo que hace su producto, cómo funciona y cómo se creó. Muchas solicitudes de patentes también requieren diagramas y esquemas para ayudar aún más en explicar su patente.

Su invención ha de ser legal.  Casi no hace falta decirlo, pero cualquier producto que diseñe, debe ser para uso legal. Las invenciones que rompen las leyes o apoyan actividades ilegales simplemente no van a ser objeto de patente.

Su invención tiene que ser significativamente diferente de las versiones anteriores.  En muchos casos, las personas tramitan patentes para artículos que ya existen, con la salvedad de que tienen cambios significativos.

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A los ojos de las oficinas de patentes estas mejoras esencialmente serán reconocidas y patentables, siempre y cuando las características y mejoras aumentan el uso de un elemento actual, o resuelva un problema.

Que no se puede patentar

A veces, las personas tienen grandes ideas y productos que simplemente no se pueden patentar. En caso de que usted se pregunte qué no puede ser patentado, tenga en cuenta las siguientes pautas:

Como saber si su idea de negocio puede ser patentada
1. No se puede patentar cosas que ocurren de forma natural.  Si usted puede encontrar su idea en la naturaleza, es probable que no se puede patentar. Por ejemplo, no es posible patentar materias primas como madera, piedras o recursos naturales. Las teorías de la investigación científica entran en esta categoría esto significa que no se puede patentar el trabajo científico, en parte porque es únicamente una idea, y también porque no hay producto físico.

2. No se puede patentar medios de comunicación.  Las patentes son para los productos y artículos que pueden ser fabricados y vendidos. Mientras que las pinturas, videos, libros, música etc… tienen usos humanitarios, que no se benefician de las patentes.

Si este es su caso y usted está interesado en la protección de las obras artísticas que ha creado, tenga en cuenta las leyes sobre derechos de autor y copia de materiales - el proceso legal de protección contra el plagio y el robo de materiales escritos.

3. No se puede patentar ideas.  Muchas personas crean las ideas más destacadas he innovadoras de productos útiles, pero no continúan en el camino hacia el diseño y la invención de ellos.

Debido a que las patentes son para los artículos y procesos reales, no se puede patentar una idea o una sugerencia de mejora para un producto.

4. No se puede patentar algo que ya existe.  Puede parecer de sentido común, pero es importante recordar que no se puede patentar una invención que ya ha sido creada y patentada. Por esta razón, es importante buscar elementos similares a través de la Oficina de Patentes y Marcas de su país, para asegurar que ya no ha sido diseñada y patentada por otra persona.

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viernes, 22 de abril de 2016

5 cosas que un empresario joven debe hacer para asegurar el éxito

5 cosas que un empresario joven debe hacer para asegurar el éxito

Los negocio y las empresas no es sólo para los adultos, por eso te traemos 5 cosas que un empresario joven debe hacer para asegurar el éxito.


El apasionante mundo de la iniciativa empresarial nos ha dado grande ejemplos de cómo un niño de 13 años de edad hoy en dia es un diseñador de ropa.

Un joven de 16 años de edad ya es propietario de una de las tiendas mas grande de regalos en línea , y un joven de 16 años de edad es un exitoso diseñador de joyas, esto sólo por nombrar unos pocos.

Si usted es un adolescente con una idea que podría florecer en un negocio, no hay razón por la que deba esperar hasta que sea mayor.

No importa cuál sea su edad, el momento es ahora. Aquí hay cinco claves para tener el éxito empresarial que pueden ayudar a asegurar un futuro brillante en sus empresas.

Obtener un mentor


Encontrar un mentor está en la parte superior de la lista, ya que pasa a ser muy importante. Incluso
Obtener un mentor
los adultos experimentados buscan mentores.

¿Cuántas personas tienen inteligencia para los negocios en su familia? ¿Qué hay de los amigos de su familia, o adultos que podría contactar por Facebook y Twitter?

Usted puede encontrar que hay docenas de personas que pueden ayudarte y te darán varios consejos e incluso te pueden modelar estrategias de negocios en un papel para que en base a estos des tus primeros pasos.

Si usted siente que su círculo de amigos y familiares carece de mentores de negocios, considere preguntar a ellos si se podrían contactarlos con personas o conocidos que podrían ser su mentor.

Mejore sus habilidades de comunicación.


Mejore sus habilidades de comunicación
Gran parte de lo que se hace en los negocios consiste en reunir a la gente y lograr que crean en usted y su producto o servicio.

Ya sea en forma escrita y verbal. Ser capaz de dar un discurso o una presentación será de gran beneficio para su empresa. Los empresarios que son agradables y simpáticos dan confianza, lo que hace que obtengan ganancia más rápido que aquellos que parecen distantes.

Gane credibilidad.


Su juventud puede ser una ventaja muy buena. Los jóvenes a menudo tienen ideas y nuevos enfoques, además de la ventaja de aprender de los éxitos y fracasos tempranos en la vida.
Gane credibilidad

Sin embargo, ser joven también viene con una mayor necesidad de probarse a sí mismo. La gente a veces se pregunta si deben o no tomar el negocio de un adolescente en serio.

Por lo que es su trabajo demostrar al mundo que usted es serio acerca de sus negocios, y que su producto o servicio es digno de respeto.

Una forma de aumentar su credibilidad es ser estratégico con sus esfuerzos para posicionar sus marcas en las redes sociales.

Cree un blog para su empresa donde publique regularmente temas relacionados con su interés particular en el espíritu empresarial, también publique ideas que tenga acerca de sus productos y como se diferencia de los demás productos y porque son mejores.

 Para aumentar la credibilidad de su producto o servicio, necesita mostrar a los clientes potenciales el valor y los beneficios de contactar con usted.

Ya sea por los blogs y redes sociales. Muestra su producto en YouTube, o incluso deje que la gente utiliza su producto de forma gratuita, encuentre formas de demostrar su valía.

Cuanto más tiempo dedique a posicionar su marca, mostrar confiabilidad y creabilidad en sus proyectos empresariales, más comentarios y testimonios positivos obtendrá.

Encontrar maneras de manejar el estrés


Con las tareas, actividades extracurriculares y los problemas familiares, el estrés es común entre los adolescentes .

Encontrar maneras de manejar el estrésY cuando se añade el espíritu empresarial a la mezcla, estará mas susceptible a el estrés.

El estrés no controlado y la ansiedad no sólo obstaculizar su trabajo escolar y las iniciativas empresariales, también puede dañar su bienestar emocional y psicológico.

Por eso es crucial que usted encuentra puntos de venta o pasatiempos para disfrutar. A veces, un sábado de descanso o salir con los amigos puede hacer maravillas para su mente estresada y agotada.

Innovar siempre que sea posible


Innovar siempre que sea posibleEs probable que existan o en un futuro existirán empresas por ahí similares a la suya.

Eso no debe desalentar a sus proyectos empresariales. Sin embargo, le animamos a encontrar una
manera de innovar algo acerca de su negocio.

Hacer una investigación es fundamental para innovar, Observe su competencia y determine que no han ofrecido que usted pueda ofrecer.

Si es así, trate de encontrar maneras para que su negocio pueda llenar esos vacíos. Incluso si sus innovaciones parecen pequeñas e insignificantes, siga adelante con ellos.

A menudo, son las pequeñas cosas, lo que a los clientes les gusta acerca de sus marcas favoritas y las empresas.

Además, recuerde que cuando dos empresas son similares entre sí, los clientes prefieren el que tiene el mejor servicio al cliente.

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jueves, 21 de abril de 2016

Hábitos empresariales para alcanzar el éxito a largo plazo

Hábitos empresariales para alcanzar el éxito a largo pazo

Ser empresario es un estilo de vida que requiere mantener el poder y ser valiente, porque iniciar un nuevo negocio es un proceso a largo plazo con muchos retos difíciles. 


Muchos de los empresarios más conocidos que lograron éxitos a largo plazo, incluyendo Howard Schultz (Starbucks) y Steve Jobs (Apple) comparten un conjunto común de atributos y hábitos, como los que encontraras a continuación.

Ellos nunca se rindieron, a pesar de algunos contratiempos importantes.


En los círculos de inversores, a menudo se dice que el primer error que cometen los fundadores es que se rinden demasiado pronto.

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Los grandes empresarios le dirán que pueden tener cientos, incluso miles de tropiezos, pero nunca se han rendido. Busco esa misma determinación en cada nuevo fundador.

El fundador habla de lecciones aprendidas, no de excusas.


Hábitos empresariales para alcanzar el éxito a largo pazoLos empresarios exitosos siempre están listos, dispuestos y son capaces de aprender de los desafíos,
en lugar de tratar de encontrar algo o alguien a quien culpar. Howard Schultz admitió fácilmente que el éxito temprano lo volvió arrogante y fue un gran error que pudo corregir más tarde.

 Actualiza de manera proactiva sus ofertas actuales.


Cuando los ingresos comienzan a fluir, es fácil sentirse cómodo y sólo reaccionar cuando los competidores comienzan a cortar profundamente. Steve Jobs fue rápido en volver obsoletos sus propios productos cada pocos meses, para mantener la imagen de la marca de la manzana y tener un creciente impulso. Esa es una estrategia difícil pero ganara a largo plazo.

Hacen un gran esfuerzo en la búsqueda de canales y socios complementarios.


Hábitos empresariales para alcanzar el éxito a largo pazo
Nunca asuma que un gran servicio o producto se vende solo, o que no va a necesitar la ayuda de los canales de distribución y socios dominantes con bases de clientes existentes. Empresarios con el hábito de pensar en un enfoque a largo plazo,  tienen la capacidad de construir una marca reconocible. Y no tratan de hacerlo todo solo.

Pasan tanto tiempo en las relaciones como con el negocio.


El dicho de que un negocio exitoso depende de a quién conoces es muy cierto. Esa capacidad y determinación para fomentar las relaciones de beneficio mutuo con sus compañeros, socios potenciales, y competidores, separa a los empresarios a largo plazo exitosos de los empresarios a corto plazo que finalmente desertan.

Se rodean de personas fuertes y positivas.


Los grandes empresarios tienen la costumbre de seleccionar asociados que son más inteligentes de lo
Hábitos empresariales para alcanzar el éxito a largo pazo
que ellos son, y que les proporcionen capacidades complementarias. Además que tengan una actitud positiva en todo momento.

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Ellos saben que hacer dinero es importante, pero esta después de un propósito más elevado.
Steve Jobs, a menudo se atribuye su éxito a largo plazo a un deseo de cambiar el mundo, pero sufrió reveses cuando él apartó la vista del flujo de ingresos durante demasiado tiempo. Incluso la mejor causa no mantiene un negocio por sí solo, pero se necesita una causa superior para impulsar el éxito a largo plazo.

Ellos trabajan duro y por mas tiempo pero lo disfrutan.


El estilo de vida empresarial tiene que ver con la visión, el trabajo duro, hacer las cosas, y aprendiendo de cada paso, hacia adelante o hacia atrás. Cuando los inversores ven uno de los fundadores con los hábitos descritos anteriormente, ven que las probabilidades son muy buenas de un éxito a largo plazo.

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miércoles, 20 de abril de 2016

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Si tuviera millones de dólares en el banco, en que lo gastaría? Yates, aviones, hoteles de lujo? Tal vez le gustaría tener su propia isla? 


Si bien es posible imaginar una vida de lujos, puede ser que le sorprenda saber que algunas de las personas más ricas del mundo viven más modestamente de lo que crees.

Prefiriendo conducir coches viejos en lugar del más reciente, usan modelos de celulares de gama baja y compran ropa de marcas comunes en lugar de prendas de vestir a medida.

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A continuación te presentamos los millonarios y multimillonarios cuya riqueza no es excusa para ser modestos y ahorrar.

John Caudwell

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Estimación del valor neto: $ 2.7 billones de dólares
trabaja todos los días y corta su propio pelo para no perder tiempo en el barbero, e incluso la ropa que usa, la compra fuera de sus lujosas tiendas, prefiere los almacenes minoristas.

Warren Buffett

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo


Estimación del valor neto: $ 66,7 mil millones
En 2015, Buffett fue el segundo hombre más rico en los Estados Unidos. Aun así, el magnate vive en la misma casa modesta que compró en 1956 y evita los populares juguetes de los ricos, como yates y aviones, que califica de "un gran dolor de cabeza." Incluso en varias ocasiones le ha pedido al gobierno que aumente sus impuestos.

 Jim Walton

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Estimación del valor neto: $ 36 billones de dolares
El hijo del fundador de Wal-Mart, Sam Walton, Jim parece haber heredado la visión para los negocios y la frugalidad de su padre. Walton es famoso por conducir una vieja camioneta que tiene manchas de café en el asiento y no tiene aire acondicionado . También trabaja en una oficina modesta y poco visible.

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 Steve Ballmer

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Estimación del valor neto: $ 22,7 billónes de dolares
El ex CEO de Microsoft y actual propietario LA Clippers tiene un carácter fuerte y es un gran competidor en los negocios, pero en la vida diaria, no le gusta llamar la atención.
No presta atención a la ropa y prefiere conducir un Ford sencillo.

Chuck Feeney

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Valor neto estimado: Una vez $ 7.5 mil millones a ahora alrededor de $ 2 millones, gracias a una serie de donaciones de caridad.

Como co-fundador de Free Shoppers el viajero-Chuck Feeney tiene que comprar ropa de tiendas al por menor, prefiere usar el transporte público y la mayor parte de su inmensa fortuna, la dono a labores de caridad.

Ingvar Kramprad

Los multimillonarios mas ahorradores y modestos del mundo

Estimación del valor neto: $ 40 billones de dolares
Krampad, ahora de 90 años, es el fundador de los muebles de montaje Ikea. A pesar de ser un multimillonario, compra su ropa en almacenes sencillos , obtiene cortes de pelo baratos y conduce un coche viejo o utilizando el transporte público.

Tal como era de esperar, su casa está decorada con productos de Ikea - los mismos que los estudiantes universitarios pueden permitirse la hora de amueblar sus primeros apartamentos fuera del campus.


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martes, 19 de abril de 2016

Los 4 signos que te indican que debes dejar tu trabajo

Los 4 signos que te indican que debes dejar tu trabajo
Usted no es un desertor. De hecho, usted es conocido por su perseverancia, profesionalismo y lealtad.  

Pero hay que admitir que en ocasiones se siente un poco perdido y cada día parece más largo que el anterior.

Lo que debía ser una gran carrera y oportunidad para ser una persona exitosa y feliz, de hecho está haciendo que sienta que en cualquier momento se pueda quebrar.

Usted no está solo casi todos los que conozco que ha trabajado durante 10 o más años han estado en la misma situación.

Lo que pasa es que usted merece ser  feliz en el trabajo.


conseguir un nuevo trabajoY en ocasiones debe saber cuándo salir de una mala situación para lograr algo mejor.

Pero antes de tomar decisiones precipitadas, considere muy bien los pro y los contra de su trabajo actual.

 Y recuerde que es más fácil  conseguir un nuevo trabajo, mientras que todavía tiene uno.


Por lo tanto, antes de hacer algo que podría lamentar, debe echar una mirada objetiva a su situación. Y luego decidir si realmente es el momento de alejarse.

Para hacer esto bien, primero debe  tener una estrategia  de lo que usted quiere para su futuro. Sólo entonces se puede evaluar con precisión, cómo se adapta a su realidad la visión que usted tiene.

Utilice estas 4 claves para tomar la mejor decisión


Ambiciones.

Por supuesto, usted quiere hacer algún progreso hacia adelante en su carrera. Pero primero debe tener un destino en mente, o si no seguirá a la deriva y sin rumbo de un trabajo a otro.

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Por lo tanto, si usted no ha pensado en sus  objetivos a largo plazo , es mejor que lo haga ahora. Considere lo siguiente: ¿Dónde quieres estar en los próximos cinco a 10 años? y si su trabajo actual le ayudara a lograr este objetivo o no.

Habilidades.
Habilidades

Va a ser más profunda la satisfacción al desempeñar un puesto en el que usted pueda aplicar plenamente sus conocimientos actuales y le dé la oportunidad de aprender otras habilidades nuevas cada día.

Si se siente menos seguro en su trabajo, no podrá laborar de manera cómoda y eficiente.
Así que preguntarse - ¿Si la mayor parte de sus habilidades las puede implementar en su trabajo actual, y si está desarrollando o aprendiendo nuevas habilidades?

Recompensas.

Su paquete de compensación y beneficios es importante, por supuesto.
Pero el dinero no lo es todo; usted puede tener un impresionante salario de seis cifras y todavía sentirse insatisfecho.

Su trabajo también debe proporcionar una compensación intrínseca.
Entonces, preguntese ¿estás ganando lo que vales, y se siente usted satisfecho?

Liderazgo.

Odio admitirlo, pero por desgracia su jefe tiene el poder de hacerle la vida imposible. Y una mala relación con el jefe es una  razón clave  por la cual muchas personas empiezan a buscar un nuevo trabajo.

Pregúntese si su jefe es la razón por la cual usted desea dejar su trabajo ¿Es el jefe un aliado o un enemigo?

Antes de tomar una decisión tan grande en su vida como un cambio de trabajo, es fundamental evaluar objetivamente su situación actual.

Una vez que conoce las respuestas a estas preguntas, puede tomar una decisión racional, con pleno conocimiento.


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